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lautstark. 16.02.2024

Fachkräftesicherung: Ohne Frauen geht es nicht

FachkräftemangelFrauen

DGB-Forderungen mit Geschlechterperspektive

Die Fachkräftesicherung ist ohne Frauen in Zukunft nicht möglich. Was notwendig ist, damit die Erwerbsbeteiligung von Frauen ausgeweitet wird, bringt der DGB in seiner Broschüre "Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten!" mit 13 Forderungen auf den Punkt.

Download pdf | 1 mb
  • Ausgabe: lautstark. 01/2024 | Zukunft von Bildung und Arbeit: Gute Aussichten
  • Autor*in: DGB
Min.
  1. Arbeitszeiten, die zum Leben passen
  2. Partnerschaftlichkeit stärken, Sorgearbeit fair teilen
  3. Erwerbstätige mit Sorgeverantwortung unterstützen
  4. Frauendominierte Berufsfelder aufwerten
  5. Tarifbindung und Mitbestimmung stärken
  6. Minijobs nachhaltig reformieren
  7. Fehlanreize im Steuerrecht beseitigen
  8. Haushaltsnahe Dienstleistungen öffentlich fördern
  9. Klischeefreie Bildung und Berufswahl
  10. Geschlechtersensible Weiterbildung in der Transformation
  11. Aktive Arbeitsmarktpolitik geschlechtergerecht gestalten
  12. Sexismus und Gewalt am Arbeitsplatz entgegentreten
  13. Gleichstellungsorientierte Gesetzesfolgenabschätzung

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Klick dich schlau!

DGB-Broschüre "Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten! 13 Forderungen für eine Fachkräftesicherung mit Geschlechterperspektive"

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